Met ons assessment 80% garantie op juiste voorspelling gedrag
Ons assessment geeft inzicht in gedrag en beleving onder druk
Door onze in de praktijk bewezen methode:
- Heeft u een 80% garantie dat u de juiste medewerker of manager aantrekt
- Krijgt u een realistische antwoorden op uw aanvragen en geen standaard model
- Voorkomt u een verkeerde keuze die niet alleen veel geld en inwerktijd, maar leidt ook tot frustratie en stress voor alle partijen
- Krijgt u inzicht in hoe uw kandidaat zich echt gedraagt wanneer hij onder druk staat
- Mag u rekenen op een genuanceerd en concreet ontwikkeladvies
Op genuanceerde wijze brengen wij het samenspel tussen iemands talenten, copingstijl (het afweersysteem) en kwetsbare kant in beeld. En omdat meer dan 90% van ons gedrag op onbewuste wijze tot stand komt, besteden wij in onze aanpak serieus aandacht hieraan met gevalideerde technieken en instrumenten.
Met verschillende testen en technieken kunnen we inspelen op de specifieke behoefte van uw organisatie.
- Online assessment
- Geschiktheidsassessment
- Leiderschapsassessment
- Ontwikkel- en loopbaanassessment
- Teamassessment
- De 8 van werkgeluk
- 360-graden-feedback
Onze methode is geschikt en uitgewerkt om:
- Uw selectieproces te versterken
- Ontwikkelmogelijkheden in beeld te brengen
- Inzicht te krijgen in de leiderschapskwaliteiten van uw kandidaat
- Het potentieel van uw team helder te maken
- De performance van uw organisatie te meten
Ons overzicht van meest gestelde vragen over een assessment center kan wellicht handig zijn als u hiervoor bent uitgenodigd. Natuurlijk bestaat altijd de mogelijkheid om voorafgaand contact te zoeken met ons zodat wij uw vragen kunnen beantwoorden.