Op maandagochtend samen met mijn collega's Petra Boekestein, Imke Verberne en Naima Trouk intervisie gehad op kantoor Helmond. Imke en Naima zijn van arbodienst BakxWagenaar. Vanuit verschillende invalshoeken kijken we naar arbeid en gezondheidsvragen.

Onder andere besproken hoe we een sterk groeiende organisatie met een hoog verzuim meer preventief kunnen adviseren. De organisatie legt sterk de nadruk op de zelfexpressie en autonomie. Maar niet iedereen kan dat aan. En, het gevoel van verbinding en rust ontbreekt. Het lijkt nodig om meer stil te staan te staan bij leiderschap en cultuur dan aan de achterkant uitval te repareren.

Daarnaast enkele therapieën eens goed onder de loep genomen. EMDR (traumatherapie) lijkt meer zijn weg te vinden onder managers. Klopt ons beeld en wat betekent dit? En hoe gaan we om met de kortdurende en meer langdurige trajecten. Werkgevers willen het liefst kort en krachtig, maar "de ziel" heeft soms wat meer tijd nodig.

Kortom, een zinvolle sessie. BakxWagenaar en Schaepkens versterken elkaar prima zo!!