Spreker werkgedrag met evolutionaire bril

Psycholoog, therapeut en bestuurskundig-jurist Leon Schaepkens is spreker over werkgedrag. Als expert verzorgt hij workshops en themabijeenkomsten. Leon is schrijver van de bestsellers 10 miljoen jaar leiderschap en De F1-maatschappij. Zijn boek Zie mij hoor, mij bereikte de 3e plek op Managementboek.nl. Hij daagt je uit om met een evolutionaire blik naar leiderschap, verandermanagement, teamontwikkeling, fusies, persoonlijke groei, gezondheid op het werk, HRM, recruitment en de maatschappij te kijken. Modellen en theorieën zijn slechts de vernislaag over ons brein. We zijn niet zo rationeel als we denken. Echte verandering is alleen mogelijk als we de miljoenen jaren oude achterkamer van ons brein serieus gaan nemen. Veiligheid, verbondenheid, waardering, autonomie, zelfexpressie en de behoefte aan duidelijke grenzen zijn sterk van invloed op ons gedrag.

Boek Leon via Assemblee speakers

Vanuit zijn jarenlange ervaring als verandermanager, toezichthouder, psycholoog, therapeut, adviseur en ondernemer stelt hij prikkelende vragen en weet hij complexe zaken terug te brengen naar de eenvoud. Zijn enthousiasme, energie en kennis van zaken zorgen ervoor dat de deelnemers aan uw bijeenkomst zich gehoord en betrokken voelen. 

Als muzikant in hart en nieren is het podium voor hem bekend en vertrouwd terrein. Voor een inkijk in zijn boek 10 miljoen jaar leiderschap klik op onderstaande link?

Waar kunt u aan denken?

• De aftrap van uw verandertraject
• Spreker in uw leiderschapsprogramma of MD-traject
• Een keynote over (bestuurlijk) leiderschap
• Samen met het managementteam spreken over cultuur- en gedragsverandering
• Een workshop over wat uw team succesvol maakt
• Het zijn van dagvoorzitter

Enkele thema's die eerder aan bod kwamen

• 10 miljoen jaar leiderschap – hoe kunnen leiders beter inspelen op ons brein dat erop gericht is om als groep te overleven
• F1 Maatschappij – slow down voor een gezond en gelukkig leven
• De fusie-illusie – geen enkele diersoort fuseert alleen de mens
• Human resources maakt het verschil niet – we zijn te veel bezig met de vernislaag van ons brein
• De piramide op de kop – dienend leiderschap past ons beter
• Waarom zelfsturing niet logisch is
• Innovatie – zonder psychologische veiligheid en verbonden kan het niet werken
• Psychologische veiligheid – jij bent het instrument
• Zie mij, hoor mij – wijze lessen uit de evolutiepsychologie voor politici en bestuurders
• Het huis van Thorbecke is failliet – lang leve de Afrikaanse Savanne